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皖南医学院学生勤工助学实施办法(暂行)

发布时间:2010-12-03 点击次数:124 发布人:系统管理员

勤工助学活动是新形势下加强学生实践,培养人才的有效途径,是对广大学生,特别是经济困难学生的有效资助办法,是对他们安心完成学业的有力支持。为拓宽勤工助学渠道,促进勤工助学活动规范有序、健康发展,特制定此实施办法。 一、我院的勤工助学活动以“自愿、公开、业余、实效”为原则,立足校园,面向社会,重在改善学生学习,生活条件,培养人才。 二、凡具有我院正式学籍的全日制普通本、专科学生、研究生均可参加勤工助学,同等条件下优先录用家庭经济困难的学生。 三、勤工助学由学生本人写出书面申请,填写《皖南医学院勤工助学岗位申请表》(见附表一),辅导员在认真核实的基础上,实事求是地进行推荐,经系(部)领导审核后报送学生资助管理中心。 四、学生资助管理中心面向全院各系、各有关部门征集勤工助学岗位(见附表二),并根据用工部门的要求,每学年初按岗位设定人数,同时公开用工岗位,在用工单位与学生的双向选择中确立勤工助学人员,原则上每学年招聘一次。学校还将积极面向社会征集勤工助学岗位,推荐勤工助学人员。 五、校内勤工助学学生的劳务报酬将依据学生的综合表现情况,每月资助 50--200元,其中50元/月占勤工助学经费5 %、100元/月占40%、150元/月占40%、200元/月占15%。 2006—2007学年勤工助学及岗位职责报送时间是2007年3月16日。 六、各用工单位职责主要负责用工招聘、管理与考核,学生资助管理中心主要负责用工的审批、酬金的发放以及奖惩等。 七、学生资助管理中心将对勤工助学人员工作情况实行不定期抽查,凡有以下情况之一者,将取消其勤工助学资格: 1、有违法违纪行为者; 2、学习不努力、成绩考核有补考或留级的; 3、不服从用人单位安排,不认真履行岗位职责,敷衍了事者; 4、铺张浪费者; 八、勤工助学活动中,各有关单位要严格考核,奖优汰劣;既要培养学生养成良好的劳动意识,使困难学生从中受到教育,在勤工助学中得到锻炼并得到资助;又要使受助学生成为聘用部门的得力助手。对勤工助学中弄虚作假的学生,除追回全部资助额外,视其情节给予纪律处分。 学生资助管理中心 二OO七年二月二十六日