10月17日，根据《安徽省教育厅关于公布2024届高校毕业生就业工作典型案例的通知》（皖教秘〔2024〕296号），我校申报的就业工作案例《通专融合：“求职能力实训营·医学版”为毕业生赋能》入选“安徽省高校2024届毕业生就业工作典型案例”。
学校坚持以习近平总书记关于统筹做好高校毕业生就业工作重要指示精神为根本遵循，在积极应对医学毕业生“慢就业”“懒就业”突出问题时，通专融合，以毕业生需求为导向、以培训效果为目的、以培训技术为驱动、以培训机构为载体，打造医学版求职能力实训营，帮助毕业生激发就业意愿、提升积极求职和主动就业的能动性。
求职能力实训营项目是人社部针对青年人就业难题，组织专家在充分调研和广泛试点基础上开发的一套实训课程，旨在为广大青年群体提供专业的就业指导，提升求职能力。医学版求职能力实训营首先立足通用、规范体系，强化培训管理，引导认识自我，提升就业能力；随后结合专业、模式创新，师资力量倾向医学背景、职业定位侧重医学特点、简历制作体现医学特色、面试技巧适用医疗行业；最后跟踪服务、力争实效，持续提供就业服务、努力增强求职意愿、力争提升就业质量。首期实训营68名学员毕业去向落实率为95.59%，高于全校平均水平。
本次案例全省共有12个案例入选，旨在总结推广工作中的典型经验做法，“推典型、树标杆”，不断提升就业指导服务能力，促进2025届高校毕业生高质量充分就业。（张伟/文、图）
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