3月23日下午，我校在行政会议室召开2021届毕业生就业工作推进会。校领导、相关职能部门、二级学院负责人、毕业班辅导员等参加会议，副院长吴金月主持会议。
会上，学生处处长傅万山对2020届毕业生就业工作简要总结，对2021届毕业生就业工作作详细安排，通报了当前2021届毕业生就业情况，春季网络招聘会学生参与情况，2021年安徽省普通高等学校优秀毕业生推选工作，以及2021届毕业生就业工作计划进展情况；解读安徽省就业创业政策，并传达教育部2021届高校毕业生就业工作第二次调度视频会议精神。各学院就2021届就业工作现状及存在的问题讨论交流，如怎么缓解实习与就业时间冲突的问题，如何更有效开展考研复试与调剂指导工作，如何针对“慢就业”、“不就业”现象调动毕业生就业的主观能动性、唤醒毕业生就业意识等。与会职能部门负责人就毕业生就业工作保障、协调、联动进行讨论。
会议现场
吴金月作总结讲话。他指出，2021届高校毕业生总规模预计909万，同比增加35万，今年就业形势依然严峻；学校一直非常重视毕业生就业工作，继续落实“就业一把手”工程。吴金月强调，一是学校各相关部门、单位思想上要高度重视，认识到毕业生就业工作的严峻性，加强制度、经费以及人员保障，做好毕业生就业形势教育，帮助毕业生合理调整就业预期；二是要创新就业工作方法，形成立体就业网，充分整合行政管理人员、教师、校友等资源，全院全员参与就业工作，大力开拓市场性岗位；三是要关心关注特殊学生群体，开展线上与线下相结合，行业与专业相结合的形式，推动重点群体毕业生尽早就业；四是要严格按照教育部“四不准”规定，确保毕业生就业信息的真实性、准确性；做好毕业生就业进展摸底，全程跟进；确保2021届毕业生就业工作按计划，有步骤的顺利进行。
（李云/文 张伟/摄 傅万山/审）
